NLP leadership
De kvalitetene som gjør en til en god leder er ikke lett å definere presist og er enda vanskeligere å tilegne seg. Med riktig fokus og trening er det likevel mulig å lære teknikker for å finne holdningen til en selvsikker leder og snakke på en måte som virkelig berører og påvirker de rundt deg. Ved hjelp av Neuro Lingvistisk Programmering (vanligvis referert til i stenografi som NLP) kan du forbedre mulighetene til enkelt å kommunisere, coache, motivere og lede et team effektivt.
Ved å legge til disse NLP ferdighetene i din ordinære arbeidskommunikasjon vil du utvikle ferdigheter og fleksibilitet i atferd til å møte et bredt spekter av vanskelige eller stressende arbeidssituasjoner. Noen av de viktigste kvalitetene som mestere av lederskap kan bringe til bordet inkluderer håndtering av følelser, forebygge eller motvirke lav moral, læring på gulvet, og forstå kreftene i innflytelse og overtalelse. NLP baserte lederegenskaper kan lett brukes på mange av disse ferdighetene som vil skille en middelmådig leder fra en sann leder.
En leder må være forberedt på å tre ut av sin egen komfortsone og i sin tur føre sitt team sammen til et sted som også utfordrer dem. Ekte lederskap betyr å omfavne frykten for læring gjennom å gjøre feil og samtidig skape læringsmuligheter for sitt team. Bruken av NLP språkferdigheter er det som kan snu denne potensielt vanskelige situasjonen til en mulighet til å motivere teamet til å lære og utvikle seg videre i sitt arbeid.
Neuro Lingvistisk Programmering muliggjør bruk av språket for å øke moralen, oppmuntre til eksperimentering og læring, og påvirke et team av arbeidere i en vanskelig situasjon til å gå videre og utvikle nye muligheter i tider med utfordringer og motstand. Å gjøre kontorets interne konflikter til vellykkede prosjekter er det en sterk leder er i stand til å gjøre. En av nøklene til lederskap er å «selge» din visjon; en leder vil innrette behovene og ønskene hos seg selv, hos selskapet, og i prosjektet og overbevise teamet at disse behovene også matcher personalets egne.
Språkets makt fungerer ikke bare på andre, men også på deg selv. Hvis du ikke tenker på og snakker om deg selv som en kompetent og sterk leder, hvordan kan du forvente at noen andre vil tro på det? Det er en av de kraftigste ferdighetene som NLP baserte lederegenskaper kan lære deg å internalisere og mestre. Projiser holdningen til en sterk leder til dine kolleger og andre ansatte som ditt første skritt mot å bli en.